Fiscalização trabalhista NR-1: fluxo de defesa administrativa – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos físicos.